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在国家“九五”与“十五”规划期间，以及国家高技术研究发展计划（“863”计划）的框架下，徐工集团技术中心承担了众多国家级与省部级的科研任务。这些项目涵盖了科技攻关、重大装备研制以及重要科技成果转化等多个关键领域。通过持续的技术创新与研发实践，该中心成功推出了新一代的起重机械、铲运机械、压实机械及路面机械等升级换代产品，显著提升了我国工程机械行业的整体技术水平。 在研发过程中，徐工集团技术中心集中力...
在科研荣誉方面，其成果自2008年起便屡获认可。当年，他凭借一项具有实际应用价值的科技进步成果，获得了徐州市颁发的一等奖。在此之前及同期，其创新研究已成功转化为知识产权，于2007年及2008年分别申报了两项发明专利并获得授权，体现了持续的研发活力与技术原创能力。 2008年对其学术生涯而言是一个重要的节点，他成功入选了教育部组织评选的“新世纪优秀人才支持计划”。这一人才项目旨在遴选并扶持国内具有...
该科研人员主持并参与了包括省级基金项目、省级重点研发计划、省级科技攻关项目以及多项企业委托课题在内的科研任务。在学术成果方面，累计发表各类学术论文168篇，出版学术专著与教材共8部，其中有两部教材入选普通高等教育国家级规划教材系列。此外，还承担了一门国家级精品课程的主讲工作。在知识产权领域，共获得中国与美国授权的发明专利32项，实用新型专利48项。作为项目第一完成人，曾荣获山西省技术发明一等奖1项...
国家层面设立了一系列重要的申报与评选项目，旨在推动科技创新、强化企业实力并促进对外经贸合作。其中，中国专利奖的评选聚焦于那些具备高度创新性和实际应用价值的专利，通过对优秀专利的表彰，激励社会各界持续投入技术研发，加强知识产权的创造、运用与保护，从而营造更加健康的创新环境。国家企业技术中心的认定与评价工作，则是对企业在技术创新体系、自主研发能力以及科技成果转化效率等方面的系统评估，通过这一机制，不仅...
在专业领域内，其主要职责聚焦于安全工程学科的教学工作，并致力于矿井火灾防治与瓦斯控制两大方向的科学研究。曾主持并参与多项国家级科研项目，涵盖国家自然科学基金资助课题以及国家重点基础研究发展计划（973计划）下的专项子课题。在学术成果方面，已合作出版两部专业著作，并在国内外期刊上发表学术论文四十余篇，同时获得六项国家授权专利。其科研贡献获得了多项荣誉肯定，包括省部级科技进步一等奖与三等奖，以及国家安...
依托中国矿业大学强大的科研实力，一支技术精湛的团队得以组建。该团队不仅整体素质优秀，专业能力也十分突出，尤其在防治煤炭自燃火灾方面积累了深厚的实战经验。他们曾多次成功扑灭大型的煤炭自燃火灾事故，展现了卓越的技术实力和应急处理能力。 在生产与市场布局方面，企业已建立起标准化的化学材料生产厂房以及机械电气加工车间，形成了完善的自有生产体系。以徐州总部和临沂分公司为核心支点，公司的业务网络遍布全国，共设...
在持续的创新与发展进程中，徐工建机依托雄厚的技术研发实力与高水平的制造能力，屡次斩获多项重要奖项与行业认可。这些荣誉涵盖了国家科技进步二等奖、中国机械工业科学技术一等奖及二等奖、中国工程机械年度产品TOP50金手指奖、全国用户满意服务奖、江苏省名牌产品称号，以及江苏省企业管理现代化创新成果二等奖等。这些成就不仅体现了企业在技术研发、产品品质、服务体系建设及管理创新等多方面的综合实力，也标志着其在行...
在科研领域，曾参与的项目荣获国家科技进步二等奖，并在省部级层面获得两项科技进步一等奖；此外，还取得煤炭工业协会科技进步三等奖及徐州市科技进步二等奖各一项。作为第一作者，共发表学术论文十二篇，其中六篇被EI数据库收录。在知识产权方面，已获得六项国家实用新型专利，并提交了两项国家发明专利的申请。教学方面，曾受煤炭工业协会邀请，担任全国煤矿巷道锚喷支护培训班的授课教师，积累了相关的教学经验。
2025年度吉林省直属事业单位公开招聘呈现出显著的岗位热度差异。根据官方发布的统计数据，截至9月10日下午四时，第六号招聘公告所涵盖的岗位已吸引16,186名报考者参与角逐。此次招聘规模较为可观，共开放136家事业单位的390个职位，计划录用总人数为625名。经测算，平均岗位竞争比例达到25.9:1，即每个录取名额约对应26名竞争者。 这一报考情况直观体现了省直事业单位岗位在就业市场中的强劲吸引力...
截至2025年9月10日下午四时整，吉林省省直事业单位面向社会发布的第六号公开招聘公告，累计报名人数已突破一万六千大关，具体为16186人。此次大规模招聘活动覆盖了省内136家不同性质的单位，共开放390个职位类别，计划录用总人数为625名。经初步测算，平均每个岗位的竞争强度约为26人争夺一个席位，竞争比例大致为25.9:1。 在所有岗位中，隶属于吉林省自然资源厅系统的省基础测绘院，其综合办公室文...